El equipo · 4 socios fundadores

Nativos en IA.
Veteranos en industria.

30+ años combinados en planta. 8 años en DevOps de frontera. 7 años en brand consulting. Ingeniero químico + MBA + MISO Andes. Esta es la combinación que hace SYNCON posible.

Cristiam

CTO · Co-founder

Cristiam RuizBogotá, Colombia40% equity
linkedin.com/in/cristiamruiz

Formación

  • · Ing. Químico — Universidad del Valle
  • · MBA — EUDE Business School
  • · MISO — Universidad de los Andes (arquitectura de software, TDD, design patterns)

Trayectoria

  • · Donaldson Torit · 10 años · Territory Manager CECA & SAN · budget USD 600K → 2.2M
  • · Cartera industrial: Cargill, Ferrero, Quala, ECOPETROL, AES, Fanalca
  • · Especialidad técnica: ventilación industrial, colectores de polvo, ACGIH, fluidos mecánicos

Rol en SYNCON

Arquitectura de producto y stack. Diseña la ingeniería contextual del delivery — desde el diagnóstico del proceso del cliente hasta la puesta en producción. Responsable del dogfooding técnico: CRIS.I.AM y la red de agentes persistentes corren bajo su diseño.

"La ingeniería contextual precede al producto."

Principio 04 · constitution SYNCON
Agente asignado: CRIS.I.AMVer arquitectura de agentes →

Daniel

CEO · Co-founder

Daniel RodríguezBogotá, Colombia35% equity
linkedin.com/in/daniel-rodriguez-syncon

Formación

  • · Formación comercial y gerencial industrial
  • · 20+ años dirigiendo operaciones y equipos comerciales en planta

Trayectoria

  • · Imocon · Gerente comercial · 5 unidades de negocio
  • · Donaldson · 5 años · Gerente colectores de polvo + Gerente LATAM turbinas de gas
  • · Keiser Compresores · 10 años · empresa escaló de 20 a 400 empleados · facturación ~USD 50M
  • · Brinks (Gerente operaciones y mantto) · Bavaria (Director mantto) · Coca-Cola FEMSA (Jefe producción)
  • · Junta directiva de 2 compañías · joint venture energía España–LATAM

Rol en SYNCON

Dirección comercial, relaciones enterprise y go-to-market. 20 años cerrando compras industriales con directores de mantenimiento y gerentes de planta definen el posicionamiento SYNCON: diagnóstico contextual + pricing por ROI, no slides ni horas facturables.

"El peso técnico se prueba en planta, no en decks."

Principio operacional SYNCON
Agente asignado: DANI.I.AMVer arquitectura de agentes →

Pipe

CAIO · Co-founder

Andrés Felipe HernándezAlias: PipeColombia10% stock options
linkedin.com/in/pipe-hernandez

Formación

  • · 8 años en ingeniería: desarrollo → infraestructura → seguridad → redes → cloud → DevOps

Trayectoria

  • · DataBell · DevOps Engineer · 4+ años · cuentas Epic Games y GXX (Medical Health)
  • · Stack: AWS · CI/CD · security engineering · networking · despliegues continuos
  • · SaaS previo: Arccai Solutions (co-founder, primer iteración de producto IA)

Rol en SYNCON

Infraestructura, seguridad y ejecución técnica. Responsable de que el stack SYNCON (VPS dedicado, red A2A Tailscale, agentes persistentes) opere con uptime enterprise y postura de seguridad para clientes industriales.

"Reliability = ROI implícito."

Principio operacional SYNCON
Agente asignado: Pipe agentVer arquitectura de agentes →

Lorena

BDM + Brand Lead · Co-founder

Lorena RuizBogotá, Colombia5% stock options
linkedin.com/in/lorena-ruiz-syncon

Formación

  • · Comunicadora social
  • · Marketing retail · growth marketing · paid media

Trayectoria

  • · 7 años en consultoría de marca para empresas de servicios tecnológicos
  • · Amazon · marketing retail
  • · Startup previo de agentes IA (rol BDM)
  • · Actual: LinkedIn consulting · estrategia orgánica + paid media B2B

Rol en SYNCON

Business development, marca y presencia pública. Traduce la propuesta técnica en narrativa industrial defensible — LinkedIn orgánico, outbound B2B y mensaje de categoría. Responsable del moat de marca como activo diferenciado.

"La marca es moat. La confianza se construye antes del primer email de venta."

Principio de posicionamiento SYNCON
Agente asignado: LORE.I.AMVer arquitectura de agentes →
Cómo se formó el equipo

Cuatro trayectorias convergentes.

Cris y Daniel compartieron cinco años en Donaldson Torit, en el negocio de colectores de polvo y ventilación industrial. La conversación sobre IA agéntica para operaciones industriales empezó en 2025 y decantó en una tesis común: el cliente B2B industrial LATAM compra por contexto y confianza técnica, no por catálogo.

Pipe se integró tras trabajar con Cris en un SaaS previo (Arccai Solutions), aporta ocho años de DevOps con cuentas de producción exigentes (Epic Games, GXX). Lorena aporta siete años de consultoría de marca para firmas de servicios tecnológicos y práctica activa en LinkedIn consulting B2B.

SYNCON Solutions S.A.S. se constituye en Bogotá en 2026 sobre tres pilares: ingeniería contextual como método (no catálogo), agentes persistentes con memoria 83.3% LoCoMo como producto propio, y services + retainer como modelo — alineando pricing con el ROI del cliente, no con horas facturables.

La tesis aspiracional es explícita: ser la firma de referencia en agentes persistentes para operaciones industriales LATAM. El primer producto en producción — INDUTECH Connect — valida el método antes de escalar la consultoría.

La constitution · 7 principios

En conflicto, principio N supera a N+1.

No consultamos diccionario de reglas cuando hay que decidir — razonamos por prioridad. Los agentes SYNCON aplican los mismos 7 principios que el equipo humano.

  1. 01ROI antes que features
  2. 02Peso técnico + de planta
  3. 03Nativos en IA, no traductores
  4. 04Ingeniería contextual antes que producto
  5. 05Somos la propia demo
  6. 06Español LATAM industrial
  7. 07Rigor antes que pitch